Tras tres años sin registrar accidentes fatales, Volcan Compañía Minera refleja los resultados positivos de sus estrategias en seguridad, ubicándose como referente en la industria minera peruana.
Volcan Compañía Minera, una de las principales empresas en la industria minera del Perú, ha alcanzado un logro que merece especial atención: ha mantenido un registro limpio, sin pérdidas humanas, durante tres años consecutivos. Esta revelación fue dada a conocer en el último Encuentro Minero «Gestión de seguridad Volcan», un evento organizado por el prestigioso Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.
La gestión de seguridad de la minera ha demostrado ser de primer nivel. Durante el año en curso, diversos indicadores relacionados con accidentes laborales evidenciaron mejoras sustanciales: el índice de accidentabilidad (TRIFR) llegó a 1.9, el índice de frecuencia de tiempo perdido por accidentes (LTIFR) se posicionó en 0.7, mientras que el índice de severidad de accidentes incapacitantes (DISR) mostró un ligero aumento, ubicándose en 112.
Otros indicadores, que evalúan distintos aspectos de la seguridad en la minería, también presentaron resultados favorables. Entre ellos destacan la reducción de eventos con alto potencial de riesgo (HPRI) a 15 y una notable disminución en las situaciones de casi accidentes (NMRI) a 4024.
Las cifras no son el único motivo de orgullo para la empresa. Tres de sus operaciones mineras subterráneas: Animón, San Cristóbal y Andaychagua, fueron galardonadas como las unidades más seguras del 2022. Aldo de la Cruz, vicepresidente de Operaciones, comentó al respecto: “Las tres operaciones mineras subterráneas registraron indicadores que las posicionan entre las más seguras del país, y lo más relevante, sin accidentes mortales el año pasado”.
Pero, ¿a qué se debe este éxito en seguridad? Astolfo Romero, subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía, atribuye estos logros al programa «Trabajo Seguro», iniciado en 2017 en todas las unidades mineras. Este programa, que está centrado en reducir accidentes graves y mortales, implementa protocolos diseñados específicamente para evitar peligros mortales y promover comportamientos que salvan vidas. En la actualidad, el programa está siendo actualizado y transformado, incorporando nuevos elementos esenciales.
Romero añadió que, gracias al programa «Trabajo Seguro 2.0», se espera cerrar el año con un puntaje destacado en seguridad laboral, reflejando el cumplimiento riguroso de sus protocolos y estrategias.
Mirando hacia el futuro, Volcan Compañía Minera enfrenta el desafío de integrar el programa Trabajo Seguro en el modelo de gestión SSOMAC. Este modelo es la columna vertebral de su compromiso con la seguridad, salud, medioambiente y relación con las comunidades. Además, busca fortalecer la gestión de riesgos y mantener la disciplina en los procesos de aseguramiento y auditoría.
Sin duda, el camino recorrido por Volcan Compañía Minera refleja su compromiso con la seguridad y bienestar de sus trabajadores, así como con las comunidades y el medio ambiente que rodean sus operaciones. Su ejemplo sirve como inspiración y guía para otras empresas en el sector.
